Carrières40 SEC
Pourquoi les réseaux valent parfois plus que les CV.
Avantage informationnel
Les meilleures opportunités ne sont presque jamais publiées.
Un poste clé, une levée de fonds, une acquisition : l’information circule dans un cercle restreint avant d’atteindre le marché. Être dans ce cercle, c’est arriver premier.
On ne recrute pas un CV. On recrute une personne en qui quelqu’un de confiance croit déjà.
Fatoumata Ba
Investisseuse, fondatrice